Документы

 
Образовательная деятельность в Учреждении организуется в соответствии с Уставом, лицензией.
(Копии данныхдокументов можно просмотреть в прикрепленных файлах)
 
 
 
 

_______________________________________________________________________

Локальные нормативные акты, предусмотренные частью 2 статьи 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"
от 29.12.2012 г. № 273 - ФЗ
 
PDF iconПравила приёма на обучение  по образовательным программам дошкольного образования  приняты педагогическим советом , протокол  от 21.09.2020г. № 2, утверждены приказом  от 21.09.2020г. № 52 приняты с учётом мнения совета родителей, протокол  от 18.09.2020г. № 3.
Правила приёма на обучение по образовательным программам дошкольного образования определяют правила  приёма воспитанников в Учреждение,  включают  порядок приёма, содержат перечень категорий родителей (законных представителей), которые имеют право на внеочередное и первоочередное зачисление ребёнка в Учреждение,  образцы заявления, договора, которые оформляются при приёме в Учреждение.

PDF icon Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников, принят педагогическим советом, протокол  от 26.08.2021г. № 1, утверждён приказом  от 26.08.2021г. № 49/1,   с учётом мнения совета родителей протокол от 26.10.2021г.

Порядок определяет основные моменты при оформлении возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями): заключение договора,  случаи изменения условий получения воспитанниками образования, основания для прекращения отношений.   

PDF iconПоложение о порядке и основаниях перевода, отчисления и восстановления воспитанников, принято педагогическим советом,   протокол  от 26.08.2021 г. № 1, утверждено приказом от 26.08.2021 г. № 49/1, согласовано с учётом мнения совета родителей, от 26.08.2021г.

    Положение разработано в целях реализации конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. Положение  регламентирует  порядок и основания  перевода, отчисления  воспитанников   Учреждения.

 
PDF iconРежим занятий воспитанников, утвержден приказом заведующего от "01" сентября 2021г. № 54 (878кб)  В приложении к приказу режим дня воспитанников в холодный и теплый период года, а такде расписание непосредственно образовательной деятельности по всем возрастным группам.

PDF iconПоложение о совете родителей (законных представителей) воспитанников принято педагогическим советом протокол от 26.08.2021г. № 1, утверждено приказом  от 26.08.2021г. № 49\1, с учётом мнения совета родителей 

Совет родителей (законных представителей воспитанников)  создан в целях учёта мнения родителей ( законных представителей) воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

PDF iconКоллективный договор Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада "Сказка" на 2020 - 2023гг. Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в органе по труду Администрации города Черногорска, рег. номер. 88/2020 от "18" марта 2020г.   (249kb)

 Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые, экономические и профессиональные отношения, заключаемые между работниками и работодателями в лице их представителей. Предметом Коллективного договора являются установленные законодательством, но конкретизированные Учреждением дополнительные положения об условиях труда и его оплате, социальном и жилищно-бытовом обслуживании работников, гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными и правовыми актами, соглашениями.
 Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, регламентирующим трудовой распорядок в Учреждении. Правила определяют:  
  • порядок приема и увольнения сотрудников, их основные права;
  • обязанности и ответственность сторон трудового договора;
  • режим работы и время отдыха;
  • меры поощрения и взыскания и др.
      Правила внутреннего трудового распорядка работников способствуют эффективной организа­ции работы коллектива Учреждения, укреплению трудовой дисциплины, созданию комфортного микроклимата, утверждаются работодателем с учетом мнения трудового коллектива.

__________________________________________________________________________________

ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ САМООБСЛЕДОВАНИЯ

 

        Самообследование включает аналитическую часть и результаты анализа показателей деятельности Учреждения. Аналитическая часть представлена результатами анализа деятельности по следующим направлениям:
  1. Оценка образовательной деятельности.
  2. Оценка системы управления организацией.
  3. Оценка содержания и качества подготовки воспитанников.
  4. Оценка организации учебного процесса.
  5. Оценка кадрового обеспечения.
  6. Оценка учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения.
  7. Оценка материально-технической базы.
  8. Функционирование внутренней системы оценки качества образования.

         Анализ показателей деятельности проведён в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10.12.2013 г. № 1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию»

С текстами документов можно ознакомиться в прикрепленных файлах.


ДОКУМЕНТЫ ОБ  УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ПЛАТЫ, ВЗИМАЕМОЙ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)

PDF iconПостановление Администрации города Черногорска от 29.01.2021 г.№ 146-П «О родительской плате за присмотр и уход за ребёнком в муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования»  (510 Kb)

PDF iconПостановление  Администрации города Черногорска от 29.01.2021 г. № 147-П «Об утверждении стоимости детодня в муниципальных бюджетных и автономных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования на 2021 год» 

Предписаний надзорных органов не было.      

 

PDF iconСводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда. В документе отражено количество рабочих мест  и численность работников , занятых на этих рабочих местах по классам условий труда.

 

Прикрепленные документы: