Документы

Образовательная деятельность в Учреждении организуется в соответствии с Уставом, лицензией.

(Копии данныхдокументов можно просмотреть в прикрепленных файлах)

Устав

Постановление от 01.02.2017 г. № 293-П "О внесении изменений в Устав Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад "Сказка".

Лицензия

План финансово-хозяйственной деятельности на 2018 г. и плановый период 2019 - 2020 годов от 29.06.2018г.(7,1Мб)

План финансово-хозяйственной деятельности учреждения - один из документов, регламентирующих деятельность бюджетных учреждений. Содержит сведения о планируемой на финансовый год (плановый период) финансово-хозяйственной деятельности учреждения.(Информация о планах финансово-хозяйственной деятельности представлена в прикрепленных файлах)

Порядок разработки и утверждения ежегодного отчёта о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств (1000кб), принят советом Учреждения, протокол от 14.01.2016г. № 1, утверждён приказом от 15.01.2016г. № 2\1.

Порядок обеспечивает открытость и доступность информации по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.

Локальные нормативные акты, предусмотренные частью 2 статьи 30 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации"

от 29.12.2012 г. № 273 - ФЗ

Правила приёма на обучение по образовательным программам дошкольного образования приняты педагогическим советом , протокол от 24.03.2016г. № 3, утверждены приказом от 24.03.2016г. № 30/1, приняты с учётом мнения совета родителей, протокол № 2 от 23.03.2016г.

Правила приёма на обучение по образовательным программам дошкольного образования определяют правила приёма воспитанников в Учреждение, включают порядок приёма, содержат перечень категорий родителей (законных представителей), которые имеют право на внеочередное и первоочередное зачисление ребёнка в Учреждение, образцы заявления, договора, которые оформляются при приёме в Учреждение.

Режим дня утверждён приказом № 71 от 31.08.2017г. (5.08Мb)

Документ определяет распределение режимных моментов в разных возрастных группах в течение времени пребывания ребёнка в Учреждении на холодный период ( сентябрь - май) и тёплый период (июнь - июль) на 2017-18 учебный год.

Порядок оформления возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников, принят педагогическим советом, протокол от 24.03.2016г. № 3, утверждён приказом от 24.03.2016г. № 30/1, с учётом мнения совета родителей протокол от 23.03.2016г. № 2 ( 322,78 Кb)

Порядок определяет основные моменты при оформлении возникновения, приостановления и прекращения отношений между Учреждением и родителями (законными представителями): заключение договора, случаи изменения условий получения воспитанниками образования, основания для прекращения отношений.

Положение о порядке и основаниях перевода и отчисления воспитанников, принято педагогическим советом, протокол от 24.03.2016 г. № 3, утверждено приказом от 24.03.2016 г. № 30/1, согласовано с учётом мнения совета родителей, протокол от 23.03.2016г. № 2 (273kb)

Положение разработано в целях реализации конституционного права граждан Российской Федерации на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования. Положение регламентирует порядок и основания перевода, отчисления воспитанников Учреждения.

Правила внутреннего распорядка воспитанников, приняты педагогическим советом, протокол от 31.08.2016г. № 1, приказ № 70 от 01.09.2016г. Согласованы с советом Учреждения, протокол от 28.08.2016г. № 4. Приняты с учётом мнения совета родителей, протокол от 28.08.2016г.№ 4 (915)

Правила внутреннего распорядка воспитанников определяют внутренний распорядок в Учреждении и направлены на обеспечение безопасности воспитанников во время их пребывания в детском саду. Правила являются обязательными для исполнения родителями (законными представителями) воспитанников.

Коллективный договор (249kb)

Коллективный договор является правовым актом, регулирующим социально-трудовые, экономические и профессиональные отношения, заключаемые между работниками и работодателями в лице их представителей. Предметом Коллективного договора являются установленные законодательством, но конкретизированные Учреждением дополнительные положения об условиях труда и его оплате, социальном и жилищно-бытовом обслуживании работников, гарантии, компенсации и льготы, предоставляемые работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными нормативными и правовыми актами, соглашениями.

Правила внутреннего трудового распорядка работников, приняты общим собранием работников, протокол от 30.03.2018г. № 1, утверждены приказом от 30,03.2018г. № 37. Согласованы с советом Учреждения, протокол от 30.03.2018г. № 1. Приняты с учётом мнения профсоюза работников Учреждения, протокол от 30.03.2018г. № 1 (850kb)

Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом, регламентирующим трудовой распорядок в Учреждении. Правила определяют:

порядок приема и увольнения сотрудников, их основные права;
обязанности и ответственность сторон трудового договора;
режим работы и время отдыха;
меры поощрения и взыскания и др.

Правила внутреннего трудового распорядка работников способствуют эффективной организации работы коллектива Учреждения, укреплению трудовой дисциплины, созданию комфортного микроклимата, утверждаются работодателем с учетом мнения трудового коллектива.

Приказ "Об утверждении изменений в локальный нормативный акт" от 17.02.2017г. № 25-1

Информация о платных образовательных услугах

Платные образовательные услуги в образовательных организациях оказываются на основании

Постановления Правительства Российской Федерации от 15.08.2013 г. № 706 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг":

Настоящие Правила определяют порядок оказания платных образовательных услуг. Организации, осуществляющие образовательную деятельность за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, вправе осуществлять за счет средств физических и (или) юридических лиц платные образовательные услуги, не предусмотренные установленным государственным или муниципальным заданием.

Отчёт о результатах самообследования

Самообследование Учреждения по итогам 2017 года, принято педагогическим советом протокол от 18.04.2018г. № 4, утверждено приказом заведующего от 19.04.2018г. № 38/1, согласовано с учётом мнения совета родителей протокол от 19.04.2018г. № 1

Самообследование включает аналитическую часть и результаты анализа показателей деятельности Учреждения. Аналитическая часть представлена результатами анализа деятельности по следующим направлениям:

Оценка образовательной деятельности.
Оценка системы управления организацией.
Оценка содержания и качества подготовки воспитанников.
Оценка организации учебного процесса.
Оценка кадрового обеспечения.
Оценка учебно-методического, библиотечно-информационного обеспечения.
Оценка материально-технической базы.
Функционирование внутренней системы оценки качества образования.

Анализ показателей деятельности проведён в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10.12.2013 г. № 1324 «Об утверждении показателей деятельности образовательной организации, подлежащей самообследованию»

С текстами документов можно ознакомиться в прикрепленных файлах.

ДОКУМЕНТЫ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ПЛАТЫ, ВЗИМАЕМОЙ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ)

Постановление Администрации города Черногорска от 10.01.2017 г. № 10-П «О родительской плате за присмотр и уход за ребёнком в муниципальных бюджетных и автономных дошкольных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования» (510 Kb)